ENTREGA DE VALOR RÁPIDA Y CONTINUA: EL CLIENTE VE RESULTADOS TANGIBLES DESDE EL PRIMER MOMENO EN VEZ DE ESPERAR MESES A UN RESULADO FINAL PARA DAR FEEDBACK REAL.
ADAPTACIÓN Y FLEXIBILIDAD CONSTANTE: GESTIÓN DE RESGOS EN TIEMPO REAL, CAMBIOS DEL CLIENTE A MITAD DE PROYECTO…
AUTOGESTIÓN Y COLABORACIÓN: EMPODERA A LOS EQUIPOS PARA QUE DECIDAN LA MEJOR MANERA DE AFRONTAR EL TRABAJO. MOTIVA Y HACE SE SIENTAN PARTE DEL PROYECTO, MEJORANDO LA CALIDAD DE LAS SOLUCIONES
¿QUÉ ES AGILE?
FUNDAMENTOS
Scrum tiene su origen en los sistemas de prueba y mejora fijándose en 2 principios:
EMPIRISMO
El conocimiento viene de la experiencia y las decisiones se toman según lo que se observa
LEAN THINKING
Elimina cualquier proceso que complique y no añada valor al producto y se enfoca en lo esencial.
PILARES DE SCRUM
Este sistema se basa en tres ideas simples para funcionar:
TRANSPARENCIA
INSPECCIÓN
ADAPTABILIDAD
VALORES DE SCRUM
El éxito de Scrum va unido a quel el Equipo se especialice en estos 5 valores:
COMPROMISO
ENFOQUE
SER ABIERTO
RESPETO
CORAJE
POR SI NECESIAS PROFUNDIZAR MÁS...
EQUIPO SCRUM
¿CÓMO FUNCIONA?
El PRODUCT OWNER decide qué tareas hay que hacer y cuáles son las prioridades.
El SCRUM MASTER asegura que se sigan y se entiendan los procedimientos.
Los DEVELOPERS trabajan en las tareas en ciclos cortos y repetitivos (Sprints).
En cada SPRINT se genera una parte del proyecto que ya funciona y es usable.
Se analizan los resultados para mejorar y optimizar y se repite el proceso.
ESTÁS SON LAS HERRAMIENTAS MÁS USADAS PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS
EVENTOS SCRUM
ESTÁS SON LAS HERRAMIENTAS MÁS USADAS DE COLABORACIÓN ENTRE EQUIPOS Y PIZARRAS DINÁMICAS